广东深圳市考

辅导咨询

您现在的位置:首页 > 深圳公务员 > 阅读资料 > 时事政治 >

公务员工资改革方案最新消息:深圳执法员从见习晋升到一级至少需要29年

2015-03-10 09:33:37| 南方都市报

公务员晋升
 

南都讯 深圳早已实行公务员分类改革,一个在基层工作的行政执法类公务员,退休时也可享受处级待遇。南都记者近日从市人社局获悉,当前职位分类难以满足公务员精细化管理要求,需建立以职位职责为基础、以职系管理为核心的公务员人事管理制度新架构。

从“见习”到“一级”,至少要29年

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下称《意见》)日前下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

事实上,深圳早在2010年就进行公务员分类改革,职级设置不受机构规格限制,以保证市、区、街道和基层所、站的各类执法员有均等的职业发展机会。比如,一个在基层工作的行政执法类公务员,退休时也可享受处级待遇。深圳公务员以前按综合管理类管理,分类改革后将从综合管理类职位中划分出行政执法类、专业技术类职位,根据两类职位性质、特点建立独立职务序列。

比如,行政执法类设7个职级,依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。行政执法类公务员为非领导职务,而执法队伍领导职务归入综合管理类管理,各职级间没有上下级隶属关系,职级晋升与个人年资积累、工作业绩挂钩。执法员职级设置不受机构规格限制,以保证市、区、街道和基层所、站的各类执法员有均等的职业发展机会。按要求,由于相关办法规定执法员晋级原则上按照逐级晋级的原则,不能跃级晋升。一名见习执法员至少需要29年时间,才能走完从见习执法员到一级执法员的晋级过程。

两类职位的公务员范畴有待拓展

按以前的级别,街道一级的执法部门是科级,在基层工作的公务员晋升通道狭窄,可能工作一辈子也就是科级,比在市一级单位工作的公务员晋升机会少很多。实行分类管理后,公务员无论是在街道、区还是在市一级政府部门,进行的是职级晋升。

深圳人社局透露,行政执法类、专业技术类公务员的范畴有待拓展,当前职位分类难以满足精细化管理要求,需建立以职位职责为基础、以职系管理为核心的公务员人事管理制度新架构。

为此,深圳将加大专业技术类公务员改革力度,合理拓宽专业技术类公务员职位范畴,深入探索实施专业绩效考核和专业能力评估等管理机制;加大行政执法类公务员职位细分力度,制定符合其特点的职系管理规范。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:wbqoffcn)
关键词阅读

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
广东中公教育官方微信号
微博二维码
广东中公教育官方微博
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999