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2018广东烟草专卖局校园招聘面试经验分享(供18届参考)

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本人是2017年入职广东烟草局的在职工,写下这篇面试经验分享希望能帮到即将参加2018广东烟草专卖局校园招聘的同学们!

面试采取的是无领导小组面试,进面比例是1:3,意思就是说在笔试的5个人里面会淘汰2个人,如果第三名有同分,会一起进入面试。

面试是小组群面,讨论一个比较简单的事例,或者典故,题目难度不大,主要看个人发挥

面试人员分配时10-12个人一组,你会和你的竞争者在同一个小组。评分是由第三方(应该是前程无忧的人)和烟草的领导来评,前者占面试成绩的70%,后者占30%。

面试完,当场公布成绩,以及总成绩,很规范。面试没什么特别的,大家都知道小组群面的形式,不知道的可以提前去试一下小组群面,感受一下,专业的烟草面试辅导班都有设置无领导小组讨论。

在这里要提醒大家两点注意事项:

一是你的形象,包括个人形象、言谈举止这些很重要,可能也算是体制内的单位,所以你的形象十分重要,例如你的坐姿,别人在讲话时你是否有尊重他人看着他人讲话(这点很重要),如何尊重他人的同时又能记录别人讲话的内容等等这些,都是你形象的一部分,整体形象直接影响面试官喜不喜欢你,这点很重要,其程度甚至有时候可能超越你如何表现;

二是不要表现得太过活跃和强势(楼主个人感受,不一定是准确的)。我的那一组,活跃过头,太过强势的同学得分都很低,反而是那些谦谦君子,比较有礼貌的人得分很高。个人认为烟草局也算半个公务员,所以会比较喜欢比较有礼貌的学生,所说的那类学生,而不喜欢太有个性的。当然,这只是猜测,给你们提供一个参考而已,你们可以自己思考这个问题。不过有一点很重要的是,无论是哪里的面试,关键是你要怎么做,表现出来的你才是面试官,面试你的那个单位所喜欢的。不同的企业,行业有不同的文化,所以大家要想清楚这点。

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责任编辑(郑晓丽)

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