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2018广东农信社面试技巧:结构化面试的八大测评要素

2018-01-26 14:16:59 | 广东中公教育

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2018广东农信社面试分为两轮进行,广东农信社历年采用面试的形式主要有无领导、半结构化和结构化面试的形式,具体面试形式因报考分行而有不同。为了让大家清楚农信社结构化面试将考核哪些要素?广东中公金融人现整理了关于广东农信社结构化面试八大测评要素,供大家学习,并提前做好面试准备!

(一)综合分析能力

1、概念界定

综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用,是思维的智力操作的重要组成部分。在公务员的日常工作中,经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解,综合分析能力十分重要,所以考生对此要引起高度重视。

2、具体标准

(1)对事物能从宏观方面进行总体考虑;

(2)对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;

(3)能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

(二)言语表达能力

1、概念界定

以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明确无误地表达出来,并试图让听众接受的过程。

2、具体标准

(1)理解他人的意思;

(2)口齿清晰,具有流畅性;

(3)内容有条理、富有逻辑性;

(4)他人能理解并具有一定的说服力;

(5)用词准确、恰当、有分寸。

(三)应变能力

1、概念界定

在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,作出正确的判断和处理。

2、具体标准

(1)有压力状况;

(2)思维反应敏捷;

(3)情绪稳定;

(4)考虑问题周到。

(四)计划、组织、协调能力

1、概念界定

对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

2、具体标准

(1)根据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;

(2)看清相互依赖的冲突各方间的关系;

(3)根据现实需要和长远效果作出适当选择;

(4)及时作出决策;

(5)调配、安置人、才、物等有关资源。

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责任编辑(郑晓丽)

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