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2018宁波银行春季校园招聘常见问题:什么是“定向招录”?

2018-02-01 15:30:46 | 广东中公教育

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2018宁波银行春季校园招聘现已启动,有些应聘者在选择职位时发现,个人职位是定向岗表示担忧是否有编制?对此,广东中公金融人为大家说说什么是定向招录?

所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘,定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

定向招聘的形式

(1)岗位定向

(2)条件定向

(3)岗位定向和条件均定向

岗位定向,是指招聘者公布了具体岗位情况,如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。

条件定向,指招聘者对应聘者条件,如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

岗位定向和条件均定向,是上述两种形式的结合。

银行定向招聘一般是岗位定向和条件均定向的结合。具体定向要求同学们可认真阅读宁波银行招聘岗位公告。

以2018宁波银行宁波地区培训生(象山定向)招聘、深圳分行定向生为例:

①宁波地区培训生(象山定向)属于条件定向,入职者需要经过宁波银行系统培训后先在象山支行各业务线从事管销管理或中后台工作,未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储蓄力量。

②深圳分行直销银行定向生(定向广州)也属于条件定向,入职后根据深圳分行的特点和实际需要,到异地开展直销银行平台业务。

 

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责任编辑(郑晓丽)

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