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2018年中国人寿芳村支公司区域健康管理中心招聘20人公告

推荐:广东省国企招聘考试网2018-02-09 17:50:23 | 广东人才网

\2018国企校园招聘培训班

\2018广东国企考试群:305202427

\广东中公国企微信公众号:gdgqzp

报名时间:详见正文 报名方式:网上 招聘人数:20人
招聘岗位:各类人才 面试时间:详见正文 招聘单位:中国人寿

国寿财务规划师招募计划

随着国家宏观政策的不断调整和互联网的快速发展,现在金融行业发生巨大变化,三大金融行业之间融合度越来高,中国人寿作为世界500强企业,由国资委直接管理的副部级央企,一直为国家金融政策的调整和改革提供参考方向。为顺应国家经济发展的趋势,在中国人寿成为广发银行最大的单一股东一周年,在广东地区定向培养专属服务8090后主体客户的新一代财务规划师,以应对大金融时代发展的需求。重点推广金融创新产品,为百姓家庭提供专业的、综合财务规划。

一、我们的优势:

1、完善的培训体系:IDA、RFC培训、PESOS培训、PAC客户经营系统、431体系、顾问式行销培训、资产保全、税务规避、社保体系升级、健康养老;

2、透明的晋升空间:

保险规划师10~30万、财产规划师50~100万、资产规划师150万以上

3、资源整合的优势:

服务涵盖教育、医疗、保障、健康、养老、资产传承、投资、电子商务、金融信贷、育儿。完美的一站式服务,获客渠道更广,收入渠道多,一份工作,十份效益。

二、岗位职责:

1.具有高度金融市场敏锐度,熟悉保险、金融理财产品,为客户进行专业的保障规划和资产配置。

2.负责团队的基础管理、绩效、人力、销售支持和教育培训等方面的工作;

3.维护老客户,提供良好的售后服务。

三、职位要求:

1.专业不限,金融、市场营销、管理、保险等相关专业的优先考虑;

2.有良好的沟通能力、团队合作能力和学习能力;

3.22~26岁,大专以上学历,本科优先考虑。

四、福利待遇:

1.薪资构成:底薪+新人津贴+佣金+绩效奖金+管理津贴,收入无上限;

2.公司拥有完善的培训体系及晋升空间;

3.提供优厚的福利保障,人身保障、意外医疗保障和养老保障等;

4.工作时间:弹性的上班时间。

5.公司不定期的奖励,免费的国内外旅游、高端体检等;

6.公司提供多渠道的客户资源。

报名入口

 

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2018春季广东国企招聘考试公告汇总

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责任编辑(郑晓丽)

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