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2018广东铁塔清远分公司春季校园招聘职位_要求

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广东铁塔清远分公司招聘职位:

(一)法律专员-广东省-清远市(J18557)

工作职责:

1.管理保存分公司相关法律文件

2.为公司经营活动提供法务支持

3.管理公司工商事务等

4.负责处理辖区内分公司诉讼、仲裁案件

5.开展法律法规培训、普法宣传工作

6.完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.学历条件:

(1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招(不含定向和委培毕业生),2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。

2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

3.专业条件:法律类专业。

4.外语条件:

(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。

6.其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

招聘人数:1人

(二)党务专员-广东省-清远市(J18556)

工作职责:

1.组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设

2.组织开展党的集中学习教育

3.负责建立健全党的组织

4.组织筹备公司党员(代表)大会

5.组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实

6.负责发展党员,党费收缴和党籍管理

7.起草党组织工作计划、总结、报告等

8.筹备组织生活会

9.组织基层党组织书记抓党建述职评议落实

10.组织进行党务骨干培训

11.负责共青团工作、统战工作

12.完成党委和上级交办的其他工作

任职资格:

1.学历条件:

(1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招(不含定向和委培毕业生),2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。

2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

3.专业条件:党务类专业。

4.外语条件:

(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。

6.其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

招聘人数:1人

(三)人力专员-广东省-清远市(J18555)

工作职责:

1.贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程

2.组织开展地市公司人才招聘工作,并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作

3.组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作

4.开展地市公司绩效管理工作

5.进行各类社保日常业务办理

6.负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作

7.配合省公司实施员工培训计划,开展员工培训

8.组织地市公司员工劳动合同管理工作

9.负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作,落实退休事务相关管理工作

10.完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.学历条件:

(1)境内高校应届毕业生:要求全日制大学本科及以上学历,培养方式为统招(不含定向和委培毕业生),2018年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

(2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月,并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。

2.年龄条件:30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

3.专业条件:人力资源类专业。

4.外语条件:

(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上,或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上,或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

5.学业条件:学业成绩优秀,无不合格科目。

6.其他:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

招聘人数:1人

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责任编辑(郑晓丽)

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