广东国企招聘

辅导咨询

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 中国移动 > 报考指导 >

2019广东移动校园招聘是不是正式编制员工

2018-07-04 11:21:27| 广东国企招聘

2019年度广东移动校园招聘将于9月开启,有考生有疑虑,通过广东移动校园招聘后属于正式编制的员工吗?广东中公教育为您解答,并为您提供国企招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多国企招聘备考信息欢迎访问广东国企招聘网


2019广东国企考试2群:715063712 加入QQ群

广东中公国企微信公众号:gdgqzp

【搜索添加】国企咨询小达人微信号:18102611649


2019广东移动校园招聘与正式编制员工区别

一般来说,国企是没有编制这一说的,只有正式合同工和劳务派遣两种用工形式,校园招聘的都会签约成为正式工的,只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力,有些是看学校的。

至于ABC分类的情况,我了解的情况大致如下:

所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年以前属于创业期)。

所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇,一年临时职级后本科定6职级,研究生定7职级。

所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇,第一年执行1职级的80%,网络维护类一般定4-5职级,但是要执行几年的下延职级,也就是2-4职级(根据地市领导不同,所定职级不同)。

另外,移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别),不同级别的地市,即使你们都是同等职级,待遇也是不同的!

C类型劳务派遣的薪资曲线与A、B类员工是一样的,只是起点定的职级太低,导致工资普遍不高。过节费也没太大差别,差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴等!

可以看出,只要能签约转正,薪资待遇都很丰厚,距离新的校园招聘只剩不到两个月的时间,想要报考的同学要抓紧时间了。


各位考生,欢迎进入广东中公教育网站!本网站所收集的部分来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。

广东中公国企微信公众号:gdgqzp

关注广东中公国企微信公众号:gdgqzp

更多广东国企招聘信息请关注>>>广东国企招聘网!

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:gdoffcn)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
广东中公教育官方微信号
微博二维码
广东中公教育官方微博
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999