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股份制商业银行工作怎么样_工资待遇福利|招聘要求

2018-07-05 15:54:00 | 中公金融人

银行工作总是很吸引人的,那么在股份制商业银行工作怎么样呢?什么是股份制商业银行呢?工资待遇福利如何呢?有什么招聘要求呢?下面广东中公教育为大家整理了股份制商业银行的工资待遇和招聘要求,并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。

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股份制商业银行工资待遇及招聘要求

1、股份制商业银行怎么样

股份制银行各有特色,招商银行零售业务突出,作为招商银行最大的招牌和本钱,2016年上半年,零售板块交出了这样一份成绩单:贡献了全行税前利润的一半(49.27%),成为中国首家零售贷款余额过万亿的股份制商业银行。中信银行和广发银行对公业务服务产品多样化、便捷化更为突出,例如广发的捷算通卡就是一大创新。

兴业银行是中国金融期货交易所、大连商品交易所和郑州商品交易所的期货保证金指定存管银行,可为期货交易所、期货公司及非期货公司会员、期货投资者提供广泛的存管银行服务,兴业银行银期直通车上线期货公司超过60家,银期合作期货公司超过100家,年期货资金结算量超过1万亿元,居各存管银行前列。

2、股份制商业银行工资待遇如何

股份制银行待遇不错,相对于五大行而言,非常的具有吸引力。一般客户经理的年收入均能达到15万到20万之间(杭州),且不考虑非现金收入的部分;一线城市一个普通的农行柜员能够拿到3000的收入是非常常见的,但是即使一个三四线城市的浦发银行或者招商银行的员工工资待遇都高达1万元,差距是显而易见的,即使是一个柜员,股份制的平均月薪也在5000以上。所以选择股份制银行,最起码在钱这个方面是不受委屈的。

3、股份制商业银行招聘要求

股份制银行招聘人才不拘一格。无论从专业的要求还是四六级计算机等一些硬性要求,股份制银行都几乎全部放开,只要你足够优秀,经过笔试面试符合岗位要求,即可加入,尤其喜欢一些专才,例如品牌建设岗等的设置和招聘。对通才和专才的双需求是其招聘的特点,所以你不用担心自己某方面的特长得不到发挥,只要你想,这里就是你展示自己的舞台。

加入股份制银行,你有三大好处,一是拥有一个良好的平台和职业发展前景,而是拥有一份让人羡慕的薪资,三是收获成长,让你的能力有用武之地。因此股份制银行是我们秋招过程中值得考虑的就业好选择!


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