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2019银保监会工资待遇怎么样_国考银保监会容易考吗

2018-10-16 15:32:04 | 国家公务员考试频道

2019国考即将开启,不少朋友想要报考银保监会,那么国考银保监会工资待遇怎么样?好不好考呢?广东中公教育为大家整理2019国考银保监会工资待遇情况和近几年招录情况分析,希望对您考公有帮助。

2019国考银保监会工资待遇情况

银监会是国务院直属的事业单位,薪资福利水平与银行类似,处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助,薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上,人才的吸纳上会有质的提高,整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考:

工资组成:基本工资+五险一金+补贴+节日福利(无年终奖)

实习期:一年,实习期工资2000——4000,各地省会和地级市有所区别,学历差导致的待遇差基本不明显

转正后:工资水平为当地平均工资的1——1.5倍各地薪资待遇不尽相同,整体收入水平略高于地方公务员,略低于地方商业银行。但工资涨幅较慢。

在垂直管理体制下,一般转正之后都有4000+,地区之间不会差太多,因此物价水平低的地方性价比就还不错;又因为是垂直管理,省局的待遇会比分局好,有条件建议首选省局。

由于合并之后的中国银行保险监督管理委员会在组织架构上进行了调整,部门进行缩减和重新划分,所以各部门的职责权限会更加明确和具有专业性。因此,在晋升上,纵向晋升相对更加直接。

监管干部一般3年一升,从科员到副主任科员再到主任科员

与工资与能力无关,不讲职称,与学历、工龄关系不大,主要由职务决定

还有大家都关心的落户问题:一般报考哪个地方的监管局落户到哪个地方

社会地位这么高!薪酬待遇这么好!可想而知竞争压力也会随之加大,因此备考银保监会的考生们更要提前准备,努力备考,争取做银保监会的“第一批”英才。

2019国考银保监会近几年招录情况

回顾近3年银监会招考情况,招聘人数基本上维持在1200人左右,报考热度持续上升,2016年比2015年招聘人数增招了197人的情况下,笔试考录比达到49:1;而对比历年面试约为3:1的考录比,2017年招聘人数基本上维持1200人,竞争还是相当激烈。

在2016、2017年招录人数增加的情况下,预计今年的竞争会更为激烈。

银监会每年招聘1000多人,今年银监会保监会合并,招聘人数预计还会增加。其中财经类约占总招聘人数的50%

 

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责任编辑(卢嘉馨)

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