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2018广东广州市增城区中新镇招聘合同制工作人员33人公告

推荐:广东公益岗招聘考试网2018-10-17 11:18:08 | 广州市增城区人民政府

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因工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区中新镇人民政府面向社会公开招聘33名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

岗位 岗位代码 招聘人数 招聘条件
党建工作者 001 7 1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位; 2.中共党员(含预备党员); 3.熟悉党的基本知识,能熟练使用计算机办公软件,有独立工作和组织协调的能力。
团建工作者 002 1 1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位; 2.28周岁以下(1989年10月31日以后出生); 3.能熟练使用计算机办公软件,有独立工作和组织协调的能力。
项目管理工作人员 003 18 1.全日制大学专科及以上学历,道路桥梁、给排水、建筑、土木工程、水利工程、规划等相关专业; 2.工地一线岗位,适合男性。
劳动调解员 004 3 1.全日制大专以上学历,法学、人力资源相关专业优先; 2.中新镇户籍人员优先; 3.基层一线岗位,适合男性。
民政工作人员 005 1 1.全日制本科以上学历,法学、汉语言文学专业优先; 2. 具有较强的文字写作能力。
退伍军人服务工作人员 006 1 1.大学专科以上学历; 2. 基层一线岗位,适合男性,退伍军人优先。
综治信访工作社工 007 1 1.全日制大专以上学历,法学、人力资源相关专业优先; 2.具有社工证。
来穗人员管理工作人员 008 1 1.大专以上学历; 2.机动车C1驾驶证优先; 3.基层一线工作,适合男性。
备注 以上岗位均要求: 1.除所招聘岗位有明确要求的以外,所有岗位要求在35周岁以下(1982年10月31日以后出生); 2.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感; 3.能适应基层工作。 4.须在2018年10月31日前取得相应毕业证书。

备注 以上岗位均要求:

1.除所招聘岗位有明确要求的以外,所有岗位要求在35周岁以下(1982年10月31日以后出生);

2.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感;

3.能适应基层工作。

4.须在2018年10月31日前取得相应毕业证书。

二、有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的:

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的:

3.违反计划生育有关规定的:

4.招考部门认定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2018年10月17日至2018年10月31日(现场报名需在星期一至星期五,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)。

2.报名方式:

(1)现场报名。报名时需提交如下资料:①中新镇公开招聘报名登记表(详见附件):②本人一寸免冠正面蓝底彩色近照1张:③身份证原件及复印件:④户口簿原件及复印件(首页与本人页复印在同一张纸上,属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件):⑤学历证明原件及复印件(毕业证、学位证,应届生须提供就业推荐表):⑥具备机动车驾驶证的需提供原件及复印件:⑦计生证明(未婚证或户口所在地计生办开具的计生证明):⑧无犯罪记录证明(户口所在地派出所开具):⑨具有相关工作经历的,需提供相关证明或证件。(其中③-⑥项原件审核后退还)

现场报名地点:增城区中新镇组织宣传办公室(地址:增城区中新镇中福路30号中新政府3号楼403,咨询电话:020-82861101, 联系人:徐小姐)。

(2)网上报名。如不能现场报名,可通过网上报名,登录广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)人事工作专栏下载报名表,将填好的报名表电子版、本人一寸免冠正面蓝底彩色近照,身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证明(毕业证、学位证,应届生须提供就业推荐表)、驾驶证、计生证明、无犯罪记录证明的原件扫描打包发送到电子邮箱:zxzgkzp1101@163.com,邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。

(二)资格审核

由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。

(三)选聘方式

符合招聘条件者根据岗位需求,采取笔试、面试相结合的方式,择优选聘。

1.笔试

满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。

(1)笔试形式:闭卷

笔试时间、地点:待定

(2)成绩公布:广州市增城区人民政府门户网站。

笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。

2.面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。

(1)面试时间及地点:待定。

(2)成绩公布:广州市增城区人民政府门户网站。

面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。

(四)体检

根据综合表现,按照与招聘职位1:1的比例确定体检人选,根据体检结果确定初步聘用人选。

( 五)考察

体检合格人选确定为考察对象,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。

(六)公示和聘用

按照面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在增城区中新镇门户网站上公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,要认真组织力量调查核实:经查属实的,一律取消聘用资格:对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

(七)岗位薪酬待遇

新聘用的工作人员,按规定实行试用期制度,试用期为2个月:试用期满后经组织考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照中新镇政府聘用人员工资福利待遇(含五险一金)。

四、其他事项

(一)咨询部门:增城区中新镇组织宣传办公室

咨询电话:020-82861101

(二)监督部门:增城区中新镇纪检监察审计办公室

监督电话:020-82866207

原标题:增城区中新镇公开招聘合同制工作人员公告

点击下载>>>

附件:广州市增城区中新镇公开招聘报名登记表

公告来源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201810/t20181017_192687.html

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责任编辑(王博)

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