广东事业单位

辅导咨询

您现在的位置:首页 > 事业单位 > 招考信息 > 招聘公告 >

2018广东梅州市引进事业单位急需紧缺人才312人公告(第三轮)

2018-10-26 11:17:34| 梅州市人力资源和社会保障局

2018年10月广东事业单位招聘考试信息|汇总

2018广东事业单位招聘考试辅导课程【汇总】

根据市委、市政府《关于加快人才发展的意见》(梅市发〔2017〕5号),为集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业,经研究同意,现就梅州市2018年第三轮面向全国引进急需紧缺人才事项公告如下:

一、引进计划(共428人)

(一)事业单位人才需求312人。

(二)企业和民办非企业单位人才需求116人。

二、引进对象

(一)全日制博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才。

(二)全日制硕士研究生、技师(国家职业资格二级)。

(三)其他具有特殊专业技能、业绩特别突出的急需紧缺人才,不受学历、职称、职业资格的限制。

三、引进条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和履行本职工作岗位的能力;年龄一般要求在40周岁以下,特别优秀的不受年龄限制。

(二)在我市范围内的机关事业单位在编在职人员和企业工作1年以上人员,不纳入引进对象。

(三)违法、违规、违纪或接受组织调查未结案,组织、人社、用人单位认定不适宜引进人员,不纳入引进对象。

(四)引进的海外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明,并自行寻找学籍档案。

四、引进方式、程序

本公告岗位招满即止。市直引才单位(主管部门)、各县(市、区)可根据本《公告》要求自主引进人才,也可选择参加市人才办统一组织的集中引才活动引进人才。

(一)事业单位类:自本公告发布10个工作日后,根据岗位报名情况,适时启动考试程序(考试启动后暂停接受报名,赴外开展引才活动时可即时启动考试程序,考试方式另行制定)。市人才办将及时公布每期引才结果,并适时公布岗位引才进展和空缺等情况。

1.报名方式

主要采取网络报名方式(赴外开展引才活动时采取现场报名方式),应聘者选择符合条件岗位〔查询网址:梅州党建网(www.mzdj.cn)、梅州市人力资源和社会保障局网(hrss.meizhou.gov.cn)〕,将报名材料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱mzsrcyj@163.com,标题注明“姓名+报考岗位”。报名材料包括:《梅州市2018年引进急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料,有专业成果的附上,考试时提供相关材料原件。《报名表》粘贴近期二寸正面免冠照片,另附一张同底二寸电子照片(jpg格式,大小为20KB以下,以本人姓名为照片名称)。

应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。为确保公平公正,凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,考生均须回避,不得报考该单位的职位。引才岗位与报名人数比例不作要求。应聘者入职前须取得相应学历学位、职业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员入职前须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

2.资格审核

用人单位对报考人员进行资格审核,如无完全符合资格条件的人员报考,经用人单位根据工作需要、岗位实际集体研究并报市人才办同意后,专业、学历、职称、职业资格等条件与岗位资格要求相近的报考人员视作符合资格条件。用人单位负责向报考人员反馈资格审核结果。

3.组织考试

考试方式可采取结构化面试、集体面谈、实践操作、上台试讲、教案探讨、病例分析等方式,具体由组织方结合实际研究确定。具体考试时间及地点由用人单位负责通知。考试时需复核应聘者报考资格(应聘者需提供《报名表》一式三份及报名材料原件)。

若某一岗位仅有1人报考的,用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否聘用,确定不予聘用的,由用人单位反馈应聘者。

4.择优调剂

市县组织部门、用人单位根据岗位空缺情况,经报市人才办同意后,择优调剂进行加试(经用人单位研究并报市人才办同意的可免加试)。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:陈白石)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
广东中公教育官方微信号
微博二维码
广东中公教育官方微博
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999