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中国邮政公司笔试内容及笔试构成

2018-10-26 15:26:03|

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容:行测知识(基础知识)+专业知识,有个别地区只考行测一门,大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同,行测部份和公务员类似,比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识,比如报考计算机类的,那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考):

邮政考试内容——人力资源管理类

1、行测:100 道题,90 分钟

包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题,题目难度一般,较国家公务员考试简单。

2、专业知识: 单选、多选及4 道简答

选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

简答题:

1、宽带薪酬及优缺点

2、职位评价方的法

3、如何评估培训效果

4、评价冰山模型及对招聘的意义

邮政考试内容——市场营销类

1、笔试:行测100道题,75分钟

内容与公务员行测相同,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,难度相较比较简单。

2、面试:两轮面试,都为半结构化

一面地点与笔试在同一城市,一对三,首先自我介绍,之后是回答面试官问题

1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;

2)什么是市场营销。

二面地点在报考单位所在城市,面试比例大概是1:5。

形式与一面相同,也是一对三,自我介绍完后,面试官问了学校的情况以及家庭情况。

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(责任编辑:卢嘉馨)
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