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2019广东农信社面试题目:无领导+半结构化题目(1.11日上午回忆版)

2019-01-11 16:07:19| 广东农村信用社招聘信息

2019广东农信社校园招聘面试今天已经开始,下面是广东中公教育根据学员回忆整理的无领导和半结构化面试题目,一起来看看吧。更多农信社资讯

 

整个上午面试的人分为A--J共10组,每组32--36人。

无领导:每12人一组,分6个课室进行,2个面试官(全部人参加)

半结构:每4人一组,分6个课室进行,2个面试官(全部人参加)

考场是四方形 ,有题本 、有纸有笔。面试过程考官有用电脑在做记录

*按编号面试 如A001

*无领导材料装进密封袋

*广金大礼堂为候考室,离开不能再进入

【面试流程】:

一、先无领导小组讨论(共30分钟,考官不区分时间段,自己控制时间):

1. 你有5分钟的时间进行资料阅读和独立思考;

2. 就题目要求请发表个人观点,每人限时1分钟;

3. 请你们以团队为单位,在12分钟时间内,按照任务要求达成小组一致观点;

4. 讨论结束后,由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果,汇报时间不超过两分钟。

二、无领导之后进行半结构化: 先自我介绍1分钟,然后考官就会根据你的自我介绍随机问问题。

以下是学员回忆整理题目:

【无领导】;柜员的素质,6选3

大致内容如下:

背景资料

各家银行为了获得人才竞争优势。不仅对银行柜员的数量要求逐年增加,而且对其素质要求也越来越高。以下是有些研究机构提出来的银行柜员的胜任力及素质要示:

1.学习能力。......

2.工作速度与准确性。......

3.沟通与表达。......

4.吃苦耐劳和抗压力。......

5.服务意识。......

6.诚实守信。......

任务要求:

请选择你认为最重要的3个素质,并按重要性排序,请说明理由。

【半结构】:

自我介绍一分钟

你如何看待刚才无领导小组的表现

你怎么看待报考的岗位

职业规划......

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(责任编辑:卢嘉馨)

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