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2019全国消防员招聘 应急管理部面向社会招聘18665人

2019-01-25 10:49:50| 广东中公教育

本次应急管理部面向社会公开招录1.8万人所有重要信息即将在国家综合性消防救援队伍消防员招录网站(网址http://xfyzl.119.gov.cn)公布信息。

查询浏览招录信息,注册进入消防员招录在线报名系统都是在http://xfyzl.119.gov.cn这个网站进行,请考生收藏好该网站或者收藏本页面内容。

现在该网站还不能正常访问,请考生在1月26日登陆及时注册好相关账号以及填写个人信息,及时进行报名相关工作。

本次报名时间虽然比较久持续一个月,但是正好处在春节期间,考生在渡过快乐春节假期也别忘记做相关备战工作,

本次招录考核项目有:

1、体格检查

在指定的市级以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的,经省级消防员招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

2、政治考核

参照征兵政治考核要求进行

3、体能测试和岗位适应性测试

按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》

5、心理测试和面试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。

面试参照事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,低于60分的为“不合格”。下面以广东省为例子,不同省份请参照各省份的事业单位公开招聘人员面试工作规范内容进行。

广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范

为规范事业单位公开招聘人员面试工作,确保公平公正、规范安全,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,制定本规范。

一、试题命制

(一)面试命题应坚持与岗位要求一致、与专业需要匹配的原则。试题命制应科学规范,符合党的方针、政策和国家法律法规,符合岗位要求。评分要点和标准应规范明确。

(二)面试组织单位可根据实际需要,选择结构化面试、无领导小组讨论、实际操作测试、工作情景模拟或其他测评方法进行面试。面试测评方法一经公布,应当严格执行,不得擅自更改。

(三)面试主要测评考生的综合素质和专业能力,测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。面试组织单位可根据岗位要求确定测评要素,必要时也可增加其它测评要素。

(四)试题可由主管部门或用人单位组织命制,也可委托人事考试机构命制。命题应封闭进行,试题必须密封,启用前应当场确认封条完整。

特别关注:体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果有一项为“不合格”的,不予录用。

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(责任编辑:何运最)

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