广东国企招聘

辅导咨询

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 中国移动 > 报考指导 >

2019中国移动春季校园招聘和秋招有什么不同?春招有什么优势?

2019-01-30 14:59:54| 广东国企招聘信息

春季招聘通常是对秋季招聘的补充,在秋季招聘后仍然存在职位空缺的运营商会统一进行招聘。在进行春招大环境分析之前,首先带领各位考生了解春招和秋招的不同。

总体来看,春季招聘节奏较快、要求较低、因此考生要抓住最后进入运营商的机会。在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生,在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁,在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。

春季招聘报名到笔试的时间间隔很短,准备时间可能不足,所以考生要尽快备考,随时关注运营商校招HR团队的动态。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:卢嘉馨)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
广东中公教育官方微信号
微博二维码
广东中公教育官方微博
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999