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2019平安人寿春季校园招聘公告

2019-04-10 19:43:18| 前程无忧

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人逾132.5万名。公司个险、银保、电销稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段,在未来五年,平安人寿将打造“科技+”、“产品+”两大平台,作为核心竞争优势。

★新渠道事业部是平安人寿五大事业群之一,总部位于上海,在全国拥有7大电销中心,全国超近4万员工

围绕“客户长期经营”,打造以科技为支撑、人工智能为核心的新型远程科技保险服务,历经十年业务快速发展,电销业务规模稳居市场第一。

一、校招流程

简历投递4月-线上测试4月-5月-面试4月-5月-体检5月-6月-录用5月-6月

二、招聘职位:

管理培训生

工作职责:

1.积极参与应届生专项培养过程:包括封闭培训、多部门岗位轮转、业务实践、项目实践等;

2.培养特点:先入职、轮岗,后定岗。定岗方向包括营销企划、市场经营、培训、产品、网销、数据分析等各职能部门;

3.岗位选择:双向选择,个人意愿与公司需求相结合;

4.辅导员与指导人一对一跟进培养过程。

任职资格:

1、全日制本科及以上19届应届毕业生。

2、专业不限,金融类、管理类、数理类专业优先

数据分析师

1.承接上级需求,负责数据分析、数据挖掘模型、洞察应用建议等

2.协助数据分析建模报告的撰写及汇报

3.负责模型效果的追踪、检视及优化

4.协助与业务线沟通工作

任职资格:1.全日制本科及以上学历,精算、数理、计算机等相关专业

2.熟悉使用SAS、SQL等工具

3.熟练操作MSOFFICE办公软件

管理培训生

1.作为公司储备人才,进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容;

2.轮岗锻炼期间能较好的完成部门工作安排,并积极参与机构部门项目管理及工作优化;

3.完成公司制定的培养计划。

任职资格:

1.全日制本科学历以上,2018年、2019年应届毕业生;

2.具有优秀的领悟能力,执行能力强,优秀的结果导向型思维,抗压能力强。

四、管培生项目

集中培训:文化融入、初识业务【一周】

业务实践:了解业务、熟悉队伍【1个月】

部门轮岗:岗位积累【3个月】

定岗

五、福利保障-薪酬

薪酬结构:固定工资+年终奖金+现金福利+社保福利

员工福利:现金福利+社会保险+补充保险+员工关怀

现金福利:过节费、降温取暖费、生日福利、开工利是等

社会保险:住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

补充保险:平安综合福利保障计划、企业年金计划

员工关怀:丰富的工会俱乐部活动、生日会、员工EAP计划、年度体检

福利保险-培训

线下——平安金融培训学院

平安金融培训学院占地20万平方米,能同时容纳千人学习,是国内规模最大的企业培训基地之一,建立了覆盖员工职业生涯发展各阶段的课程体系,转化知识为价值。

线上——知鸟APP

“知鸟”是平安集团自主研发的企业员工移动学习平台APP,拥有海量综合金融课程。在线学习形式灵活多样,2017年寿险推出“学堂直播”,打造在线学习的网红。

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(责任编辑:卢嘉馨)

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