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2019广东清远清城公安分局招聘警务辅助人员100人公告(第五期)

2019-11-13 17:12:55| 清城区人民政府

广东招警考试网2019广东清远清城公安分局第五期招聘警务辅助人员已发布,招100人,报名时间:2019年12月2-3日;本次考试报名采取现场报名的方式进行。笔试时间:2019年12月7日08:00—09:30。公告详情如下:


根据《清城区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》及《清城区公安机关警务辅助人员招录办法(试行)》,经研究,清远市公安局清城分局拟面向社会公开招聘2019年第五期警务辅助人员100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

清远市公安局清城分局警务辅助人员(以下简称“辅警”)100名,具体岗位人数、条件等见《清城公安分局2019年第五期公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;身心健康,无精神病史,有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下:

(一) 文化要求:高中(含职高、中技)或以上学历,退伍军人放宽至初中学历;

(二) 年龄要求:18周岁至35周岁(即在1984年11月13日至2001年11月13日期间出生);

(三) 身体要求:具有正常履行职责所需的身体条件,身体健康,体形端正,无纹身、无口吃、无重听、无色盲,矫正视力4.8以上,无明显生理缺陷及特征;

(四)符合招聘岗位的其他资格条件(见附件1)。

(五)有下列情形之一的不得报名:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾在公安机关担任辅警职务,经考察,原公安机关反映表现较差,认为不适宜再从事辅警工作,或因违反公安机关内部管理规定而被解除劳动合同的;

5.直系亲属正在服刑,或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.被聘用后仍为全日制院校在读生的;

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)现场报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2019年12月2日—3日,每天08:45—11:30、14:45—17:30

2.报名地点:清城公安分局篮球场(清城区东城澜水新区院环西路,清城区政府东侧)。

3.现场报名时将进行资格审核。原则上由本人到场报名,有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书)。

报考人员需携带以下本人相关资料:

(1)二代居民身份证;

(2)户口簿(户主页及本人页);

(3)岗位要求的学历证书;

(4)岗位要求的其他证明材料,如退伍证等;

以上资料均需原件、复印件各一份。

(5)小一寸免冠彩照3张;

(6)《清城公安分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2,填写内容须电脑打印,并粘贴照片、手写签名)。

通过资格审核的报考人员,现场领取笔试准考证。

(二)笔试、体能测评、面试

1.笔试及体能测试

笔试成绩满分为100分,占总成绩的50%。

01、02、03、05、06岗位:法律基础知识、行政能力测试以及对公安机关和公安工作的知悉情况,全部为客观题;

04岗位:公文写作一题。

笔试时间:2019年12月7日08:00—09:30。

笔试地点以准考证通知为准。

参加考试者必须携带准考证和二代身份证,两证不齐全的不予入场参加考试。

在笔试结束的当天上午,全部报考人员均需参加体能测试。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准如下表:

参加体能测评的项目中有一项不达标的,视为体能测评结果不达标,不予进入面试环节。

体能测评时间:2019年12月7日(笔试当天)10:00开始。

体能测评地点:另行通知。

2.面试

从体能测试达标的报考人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。

面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。

面试时间:2019年12月8日(即笔试次日)08:00开始。

面试地点:另行通知。

3.考试总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩合格线为60分,其中05岗位不设总成绩合格线。

对于同一个岗位考试总成绩相同的,名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的,则进行职业倾向测试后确定名次。

(三)体检

从总成绩在合格分数线以上的报考人员,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。

(四)考察

按照体检合格人员等额确定考察对象,有不得报名情形之一的,考察政审不合格。

(五)调剂或递补

进入体检环节后,招考岗位的招录比例未达到1:1的,录用单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否调剂;如调剂的,原则上从招聘条件相近的其他岗位中,按照考试总成绩从高分至低分依次调剂。

当出现报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况,录用单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否递补;如递补的,原则上从本岗位、招聘条件相近岗位中,按照考试总成绩从高分至低分依次递补。

五、公示与聘用

笔试、体能测评、面试、体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选,并通过清城区人民政府门户网站公示,经公示不影响聘用的,由清城公安分局与拟聘人员签订劳动合同。

六、相关待遇

待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行。职级为六级、五级、四级的,年薪分别不低于5.6万元、6.3万元、7.1万元(含单位及个人“五险一金”),并执行层级晋升机制。

七、其他事项

(一)报考人员报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写相关资料。凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试或聘用资格。通过考察环节后,因个人原因提出放弃的,两年内不得报考清城区公安机关警务辅助人员招聘考试。

(二)报考人员通过考察环节后,预计需在12月23日前后办理入职手续,参加岗前培训。

(三)本次招聘工作的相关信息将通过清城区人民政府门户网站统一发布,请考生密切留意。

(四)清城区人力资源和社会保障局、清城公安分局纪委对公开招聘工作实行全程监督,受理投诉举报,电话:

0763-3939380、0763-3480377。

(五)本公告由清城公安分局警务辅助人员管理办公室负责解释,咨询电话:0763-3480362、3480367。

附件:

1:清城公安分局2019年第五期公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

2:清城公安分局招聘警务辅助人员报名登记表.xls

清远市公安局清城分局

2019年11月13日

原文标题:清城公安分局2019年第五期公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://www.qingcheng.gov.cn/menhuwangzhan/xxgk/tzgg/9000184959

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(责任编辑:朱秀芳)

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