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2019广东梅州市梅江区事业单位招聘42人公告

2019-11-18 10:45:39| 梅州市梅江区人民政府

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅江区人民政府同意,决定面向社会公开招聘42名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘人员必须具备下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策规定。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2019年梅州市梅江区事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

4.适应岗位要求的身体条件和工作能力。

5.年龄为18至35周岁(即1983年12月4日至2001年12月4日期间出生),个别专业技术岗位确有需要的,可放宽至40周岁以内(即1978年12月4日以后出生),具有中级职称的可放宽至45周岁以内(即1973年12月4日以后出生),具有副高级职称的可放宽至50周岁以下(即1968年12月4日以后出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员。

4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式、时间

1.报名方式

采取现场报名方式。

(1)报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(A4纸双面打印并由本人用钢笔签名,见附件2),需粘贴近期大一寸正面免冠照片。另附同底电子照片一张(JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰。以本人身份证号为照片名称,前后不能有空格)。

(2)居民身份证。

(3)毕业证书、学位证书。

(4)岗位要求的专业技术资格(职称)证书、职业资格证书、工作经历证明(招聘岗位要求相关工作经验的)等证书材料(原件和复印件)。

(5)国有单位在编在职(岗)人员报考须提供工作单位及主管部门同意报考证明(原件)。

(6)港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)。

(7)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2016年12月4日至2019年12月4日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件)报考,报考时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。

以上材料在规定时间内交招聘单位及其主管部门统一审核(详细报名地址见附件3)。2019年12月13日上午8:30—11:30 ,下午14:30—17:30到招聘单位报名处领取笔试准考证。

2.报名时间:

2019年12月2日、12月3日、12月4日共三天

上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。

(二)报名注意事项

1.报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书、执业资格证书及专业技术资格(职称)证书,其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时,“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序,从高中(中专、中职)开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

4.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不予开考,特殊岗位经批准后予以开考。

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(责任编辑:王泽纯)

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