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2019广东医院招聘考试医学心理学资料:病人心理

2019-11-07 11:52:54| 广东卫生人才招聘信息

广东卫生人才网在事业单位的考试中,医学心理学一般所占比例不大,但是难度却是很大的,心理学上很多概念很相似,内容很抽象,在考试中往往很难选出正确的答案。所以在学习的过程中,我们就可以把相似的东西放到一块,对比、理解、记忆,这样会更有助于我们的学习。

今天我们主要学习的就是病人心理这一部分内容。首先我们一起看一个题目:

下列属于病人角色行为适应不良的是:(多选题)

A.角色行为强化

B.角色行为减退

C.角色行为冲突

D.角色行为缺如

E.角色行为异常

【参考答案】ABCDE。中公解析:病人角色行为适应不良是指病人不能顺利地完成角色转变的过程。由于种种因素病人在角色转换过程中会出现一些适应不良,从而影响疾病状态向健康转化。角色适应不良时会引起一系列的负性心理反应,包括恐惧、焦虑、易激惹、自责、抑郁等,甚至绝望的行为表现。包括角色行为强化、减退、冲突、缺如和异常。

角色行为缺如指的是病人未进入病人状态,不承认自己是病人,即“否认”状态。

角色行为强化和缺如相对,指的是病人过度强调自己作为病人的这一角色,比如:一位住院的老大爷,医生通知已经可以出院,但其仍觉得自己没有痊愈,不可出院,依旧坚持住院治疗。

角色行为减退指的是放弃了病人角色,而承担起其他社会角色。

角色行为冲突指的是当多种社会地位和多种角色集中一人时,在其自身内部产生的冲突,从健康人变为病人时,不能摆脱平日的社会角色,而引起的适应不良。

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(责任编辑:王泽纯)

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