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2020南方电网云南国际有限责任公司招聘公告6人

2020-01-02 18:07:27| 中国南方电网员工招聘系统

 

南方电网云南国际有限责任公司(以下简称“云南国际公司”)是中国南方电网有限责任公司开展国际电力合作的平台,是大湄公河次区域电力合作中方执行单位的实施主体,依托中国云南的区位优势、资源优势和南方电网的专业特长,负责与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等周边国家电网互联互通、跨境电力贸易、管理与技术交流等国际电力合作,致力于构建面向东南亚南亚、开放包容的电力交换枢纽,促进大湄公河次区域清洁能源优化配置,打造安全、稳定、普惠、绿色的跨区域电网。

为满足公司拓展业务需要,充实专业人才队伍,优化人员结构,经研究,决定招聘以下人员。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)南网系统内公开招聘

1.信息化管理专责1人(18岗)

2.绩效管理专责1人(18岗)

3.电价管理专责1人(18岗)

4.安全监管专责1人(18岗)

(二)社会公开招聘

1.合规管理专责1人(18岗)

2.税务管理专责1人(18岗)

二、报名基本条件

(一)基本素质及能力要求

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。

2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的外语和计算机应用能力。

5.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格要求

1.南网系统内公开招聘资格要求:

(1)南方电网公司系统内在岗劳动合同制员工。

(2)年龄要求:现级别为专责及以下人员的,年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及以后出生);现职级为四级正、四级副及以上人员的,年龄须在40周岁以下(1979年12月1日及以后出生)。

(3)绩效要求:近2年个人绩效达B级及以上。

(4)工作经历要求:应具有在南方电网公司系统内5年及以上的工作经验,属于校园招聘方式进入的人员,还须同时满足在基层班组工作年限的要求(电力生产类的不少于3年,经营管理类的不少于2年)。工作时间以报名截止时间计算。

(5)符合所在单位人员调动的相关规定。

2.社会公开招聘资格要求:

(1)年龄要求:年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及以后出生)。

(2)工作经历要求:应具有5年及以上的工作经验。

(3)南网系统内在岗劳动合同制员工可以报名社会公开招聘岗位,须要满足南网系统内招聘的年龄要求、绩效要求及工作经历要求。

3.学历要求:应具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应全日制学历的毕业证和学位证。

4.英语水平要求:详见岗位资格条件。

5.应聘者须能够接受驻国(境)外长期工作。

鉴别性需求详见岗位资格条件。

(三)岗位职责

详见岗位职责。

(四)回避原则

本次公开招聘遵循以下回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司工作。

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(责任编辑:陈白石)

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