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2021中国人民银行考试常见问题

2020-09-25 17:21:49| 来源:广东中公教育

人行机构设置

(一)办公厅(党委办公室)。 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息综合、应急管理、安全保密、政务公开、来信来访、新闻发布等工作。承办人民银行党委办公室的日常工作。 (二)条法司。 起草有关法律、行政法规草案;拟订或组织拟订、审核与履行职责有关的金融规章;负责中国人民银行金融法律事务、咨询服务和法制宣传工作;承担机关有关规范性文件合法性审核工作;办理行政复议和行政应诉工作。 (三)货币政策司。 拟订货币政策中介目标并组织执行;提出货币政策工具选择建议并组织实施;拟订并组织实施存款准备金率及差别准备金率的调整;拟订本外币利率政策、管理办法、调整方案并组织实施;拟订本币公开市场操作方案并组织实施;承办中国人民银行货币政策委员会及宏观调控部门协调机制的有关工作。

人行职责

(一)拟订金融业改革和发展战略规划,承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任,参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议,促进金融业有序开放。 (二)起草有关法律和行政法规草案,完善有关金融机构运行规则,发布与履行职责有关的命令和规章。 (三)依法制定和执行货币政策;制定和实施宏观信贷指导政策。

人行历年的报名时间

人行的招聘公告发布时间一般聚集在10-11月份,报名时间持续在9天左右。在报名时间内,就开始了网申之路。笔试确认时间在结束报名后,就可以查询到自己的个人情况。所以,2020的中国人民银行招聘公告10月10日发布。

岗位竞争比例

一般人民银行各县级支行针对各专业招聘各1人,各岗位平均报名人数40余人,通过率为40:1。而市级中心支行报名人数均破200,压力较大。 中国人民银行招聘一般在11月初发布公告,12月份进行考试。如果想参加银行校园招聘的小伙伴可以尽早开始复习,做好充足的准备。

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(责任编辑:张子滨)

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