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国家卫健委:优化医疗卫生发展环境提高医护人员待遇的建议

2021-02-26 14:44:51| 来源:国家卫健委

代表您好:

您提出的《关于优化医疗卫生发展环境  提高医护人员待遇的建议》收悉,经商中央编办、司法部、教育部、国家发展改革委、公安部、国家广电总局,现答复如下:

一、关于提高医务人员的社会地位,坚持正确舆论引导

新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员积极响应党中央号召,不顾个人安危,迎难而上,英勇奋战在抗击疫情的最前线,为保护人民生命健康作出巨大贡献。党中央、国务院高度重视对医务人员的关心爱护,为营造全社会尊医重卫的良好风尚,中央层面相继出台一系列保护关心爱护医务人员的政策措施,卫生健康系统迅速行动,商有关部门出台多项政策措施,加大正面宣传力度,树立先进典型,在全社会讴歌弘扬白衣天使“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的职业精神,为广大医务人员全身心投入疫情防控工作提供坚强的后援支撑。

二、关于保护医务人员的合法权益

新冠肺炎疫情期间,习近平总书记高度关注医务人员的合法权益,为落实总书记的重要指示批示精神,国务院联防联控机制出台《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》等一系列文件,在薪酬待遇、工伤认定、职称评聘、生活保障、个人防护、轮休休整、心理调适、家庭帮扶、执业环境、先进表彰等方面明确一系列关心关爱政策措施。各地积极响应,纷纷出台当地细化落实的地方政策文件,重点加强对一线医务人员的关心爱护。广大医务人员备受鼓舞,义无反顾地全力投入疫情防控斗争。

    三、关于增加医务人员编制

    公立医院是我国事业单位的重要组成部分,承载着国家生物安全、国家战略安全、人民生命安全和健康的使命,具有很强的公益性。编制是事业单位统一的管理手段和重要资源,决定了事业单位法定用人规模以及附着在编制上的各种待遇。公立医院编制是稳定和吸引医务人员、保障公立医院稳定发展的关键要素,是国家满足人民医疗卫生服务需求的重要制度保证。公立医院编制资源必不可少,公立医院编制非但不能弱化,还需进一步强化保障措施。1978年,原卫生部报国务院同意出台《综合医院组织编制原则试行草案》(〔78〕卫医字第1689号),规定按照医院病床数量配备工作人员,为公立医院发展提供了基本遵循和重要保障。同时,为加强基层卫生服务体系建设,2006年和2011年,国家先后出台《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》和《关于乡镇卫生院机构编制标准的指导意见》。这些编制文件对促进医疗卫生事业健康发展、推进分级诊疗制度实施起到了重要保障作用。党中央、国务院高度重视公立医院编制工作,目前,我委正在会同中央编办积极论证,力争在编制方面有所突破。

四、下一步工作打算

我委将继续协调有关部门,重点从保障工作条件、维护身心健康、落实待遇政策、加强人文关怀、创造安全的执业环境、弘扬职业精神等方面,做好长效机制研究,进一步细化完善关心爱护医务人员的政策措施,努力营造全社会尊医重卫的良好氛围。

感谢您对卫生健康工作的关心和支持。

 国家卫生健康委

2020年9月3日

原标题:对十三届全国人大三次会议第7818号建议的答复

文章来源:http://www.nhc.gov.cn/wjw/jiany/202102/f2683ab90b604514b7480d47dd3cb73c.shtml

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(责任编辑:泽纯)

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