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广东银行校园招聘_面试时间

银行面试分为两种形式:无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论又称群面,9到11个考生一组,针对同一 个问题展开讨论,考官根据每个考生的表现来打分;半结构化面试是考生单独应试,考官提出3-4个问题让考生作答。

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2019广东银行校园招聘_面试流程
  • 确认面试

    银行面试通知一般采用短息通知邮件通知两种方式,考生参加笔试后应保持手机通畅,及时查看短信和邮件, 切勿在等待期间更换手机号或邮箱,否则将无法收到通知。

  • 资格复审

    应聘者收到面试通知后,按招考单位要求准备证件资料,并在规定的时间内到指定地点进行资格复审或先回复短信确认参加面试。

  • 面试签到

    面试当天,考生需提前半小时到场,凭面试通知书或者面试准考证入场(如无直接到现场签到),由工作人员统一引导至候考室,等待面试。

  • 抽签候考

    抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次性抽取,具体情况按现场工作人员安排。

  • 进场面试

    考生进入面试室后,主考官宣读面试规则,考生抽取面试题目。如果是无领导小组的,则是一组考生进入,考 官念题进行思考并讨论。点击查看:无领导小组面试流程 | 半结构化面试流程

  • 评分、面试结束

    面试分数一般现场公布:答题结束后由考官现场打分。面试后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场。

2019广东银行校园招聘_面试课程
  • 2018广东银行校园招聘_面试课程
  • 2018广东银行校园招聘_面试资料
2019广东银行校园招聘_面试资料
  • 无领导小组讨论是指由9-11名应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。 由于这个小组是临时拼凑的,并无指定负责人,目的则是考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出, 但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。查看评分要素

  • 半结构化面试是指在结构化面试的基础上,除了设计好的试 题外,主考官还会向应试者提出一些随机问题;半结构化面 试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结 合了两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。