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2020深圳法院招录司法辅助人员答疑:劳动合同制法官助理的职业发展通道是如何设计的?

2020-05-30 19:52:40| 来源:广东中公教育

2020深圳法院招录司法辅助人员答疑:劳动合同制法官助理的职业发展通道是如何设计的?

劳动合同法官助理实行分级管理,共设置九级,其中1至3级为高级法官助理,4至6级为中级法官助理,7至9级为初级法官助理。年度考核结果均为合格及以上等次,初级法官助理每2年可晋升一个等级,中级法官助理每3年可晋升一个等级,高级法官助理每4年可晋升一个等级。

劳动合同制法官助理试用期考核合格的,本科学历的定为9级法官助理;硕士研究生学历的定为8级法官助理;博士研究生学历的定为7级法官助理。

7级法官助理晋升到6级法官助理需经晋级考试合格,并在80%的比例限额内择优晋升。4级法官助理晋升到3级法官助理需经晋级考试合格,并在50%的比例限额内择优晋升。

连续三年考核被评为优秀等次的,可以减少1年晋升上一个等级,但已被用于减少晋升年限的优秀等次不再重复使用。

以上内容摘自《2020深圳法院招录合同制司法辅助人员政策问答

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(责任编辑:陈白石)

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